تُدرك إدارة شركة Sprintive الفجوة العميقة بين التعليم في مجالات العمل البرمجي وبين حاجة السوق الحقيقية لهذه الكفاءات، هذه الفجوة التي تؤدي بدورها إلى صدمة الخريجين الجدد من واقع سوق العمل. لذلك أطلقت الشركة في عام 2016 مبادرة تدريب الخريجين الجدد للمساهمة في تقليص هذه الفجوة وتسهيل انخراط الخريجين الجدد من التخصصات ذات العلاقة بالعمل البرمجي في سوق العمل.
تهدف خطة التدريب إلى تعريف المتدرب (حديث التخرج) على كافة مراحل التطوير للمواقع الإلكترونية لمدة شهرين متتالين، يلتزم المتدرب بنقل المعرفة التي يتلقاها خلال تدريبه إلى اثنين من زملائه من حديثي التخرج ويمكن إلحاقهم بنظام التدريب ذاته لدى Sprintive.
الراغبين بالتقدم للحصول على فرصة تدريبية والاطّلاع أكثر على تفاصيل البرنامج بإمكانهم تعبئة نموذج طلب التدريب.
تهدف هذه المبادرة لمساعدة الخريجين الجدد في رسم معالم طريقهم المهني وبدء خطواتهم الأولى في مسيرة العمل.